一般企業では昇進・昇格というのはいつ頃発表されるのでしょうか。

もし、事前に上司から打診されたり、そんな雰囲気を感じた時、
あなたはどう感じますか?

「わーい、やったー、次はリーダー職だ!」

という方もいれば、

「えー、責任増えるし嫌だな。。自信ないな。。」

と思われる方など、いろいろかと思います。

この後者のように、責任感が増える立場を任されるのに抵抗があったり、
自分で解決するのが
苦手な方、うっかりミスを繰り返すような方は、
成長してはいけない」というビリーフを
持っている可能性があります。

成人しても心理的に子供のままであるため、義務感や使命感が薄く、
依存的で自分で解決しようとしなかったり、最後までやり遂げられなかったり
といった特徴があります。

過保護、過干渉な親に育てられたり、自分が無力で何もできないほど親が喜んだり、
年の離れた兄弟姉妹に面倒を見てもらったなどの状況に置かれていた人が
身につけ易いビリーフです。

そろそろ昇進・昇格しそうなんだけど、なんだか心がざわざわするという方は、
一度思い当たることがないか確認してみてくださいね。

すっきりした気持ちで昇進・昇格したいものですね☆

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